Leadership au féminin

 

 

 

 
Leadership au féminin

Témoignages

La stratégie est le résultat de comportements non résolus.

Dommage que nos patrons ne fassent pas cet accompagnement avec vous car les chapelles cloisonnées sont nombreuses.

Contente de moi, j'ai progressé, il y a 3 ans je n'aurais pas osé me positionner ; je serai plus visible.

En 5 ans je n'étais pas allée si loin sur les deux niveaux de peurs, ni avec autant de précision ; j'étais dans le contrôle absolu m'empêchant de déléguer.

Il n'y a que moi qui puisse réparer ma petite fille apeurée.

Appris que vouloir l'indépendance de quelqu'un c'est l'aimer, et quand on respecte quelqu'un on délégue ; déléguer c'est avoir confiance , et non se débarrasser de ce qu'on aime pas faire.

Cela m'aide à rendre les priorités plus claires.

Appris à me trouver des alliés.

Appris à me donner ce que je mérite.

Occasion de remettre dans une unité de temps un parcours de vie et d'éclairer les choses autrement.

Exister plus dans la parole et le dialogue ; et moins dans la course à l'exigence et à la perfection.

Je pars avec l'idée de puiser en moi, dans mes qualités et arrêter de me faire définir et ne vivre que par ce regard extérieur.

Je me vois plus avec mon propre regard alors que conditionnée toute ma vie.

Passionnant, vous exprimez ce que je ressens intérieurement, c'est un partage, je voudrais réussir.

Evolué, pris du recul, je me suis remise en cause.

Je me suis rendue compte de la valeur des choses, j'ai un autre regard.

Le prochain poste, je l'aurai gagné par ce retour sur moi-même de cet examen des deux regards à changer sur mes émotions et mes croyances.

Je me reconnais à moi-même le courage d'une décision en décalage, je suis contente.

Ce qui est important c'est que cela m'a aidé à comprendre mes modes de fonctionnement et prendre plus de distance.